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Avis et Réponse de l'employeur sur la souffrance des personnels du lycée Mozart du Blanc Mesnil

30/01/2023 par Formation spécialisée SST CT Creteil

Les représentants FSU de la formation spécialisée ont proposé l'avis suivant voté à l'unanimité :

"Les CHSCT ont alerté à de multiples reprises sur la situation délétère du lycée Mozart du Blanc-Mesnil. Le CHSCTD a réalisé un rapport qui pointait la communication inappropriée du chef d’établissement et l’absence de dialogue social dans l’établissement. La nouvelle instance est destinataire de témoignages qui insistent sur l’état de désespoir et la souffrance de nombreux personnels et nous redoutons que cette situation n’entraîne certains personnels à des gestes desesperés. 

La restitution de l’audit a suscité l’incompréhension, accréditant l’idée que le rectorat (et le recteur en personne) leur sont hostiles depuis la nomination du nouveau chef d'établissement et qu’aucune mesure ne viendra mettre un terme aux attaques qu’ils dénoncent.. La FS demande la communication du rapport de l’audit et dénonce l’absence de mesures de prévention à la hauteur de la gravité du conflit qui existe entre la direction et une grande partie des personnels de cet établissement."

Réponse de l'employeur :
Le rapport d’audit n’a pas vocation à être diffusé. Il est destiné à l’éclairage de l’autorité hiérarchique. La restitution a permis de délivrer des préconisations d’ordre pédagogique et organisationnel dont la mise en œuvre sera suivie par les CT EVS et les corps d’inspection. L’autorité académique renouvelle sa volonté d’aboutir à un apaisement rapide de ces conflits et au rétablissement d’un climat serein dans l’intérêt de l’ensemble de la communauté scolaire.

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