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L’Observatoire de la sécurité et de l’accessibilité des établissements d’enseignement menacé de suppression !

01/07/2014 par CHSCTA Créteil

Mots-clés :

 L'Observatoire de la sécurité et de l'accessibilité des établissements d'enseignement menacé de suppression!    Le gouvernement en publiant le décret n°2014-590 au début du mois de juin 2014, a renouvelé seulement pour un an certaines commissions avant de décider d'ici ce délai s'il les supprime ou non! Parmis ces organismes, se trouve l'Observatoire nationale de ... Lire la suite

L’Observatoire de la sécurité et de l’accessibilité des établissements d’enseignement menacé de suppression !

01/07/2014 par CHSCTA Créteil

Mots-clés :

 L'Observatoire de la sécurité et de l'accessibilité des établissements d'enseignement menacé de suppression!    Le gouvernement en publiant le décret n°2014-590 au début du mois de juin 2014, a renouvelé seulement pour un an certaines commissions avant de décider d'ici ce délai s'il les supprime ou non! Parmis ces organismes, se trouve l'Observatoire nationale de ... Lire la suite

STAGE- CONDITIONS DE TRAVAIL

07/10/2014 par CHSCTA Créteil

Mots-clés :

3 LIEUX AU CHOIX, demander l'autorisation 1 mois avant, s'inscrire auprès de la FSU du département du stage Ces derniers temps nos conditions de travail sont mises à rude épreuve : comment peser pour les améliorer ? Comment se saisir des nouveaux droits acquis via les CHSCT  pour analyser, comprendre, et peser ?   Nos conditions de travail ne cessent de se dégrader au fil des années : toutes les enqu&... Lire la suite

STAGE- CONDITIONS DE TRAVAIL

07/10/2014 par CHSCTA Créteil

Mots-clés :

3 LIEUX AU CHOIX, demander l'autorisation 1 mois avant, s'inscrire auprès de la FSU du département du stage Ces derniers temps nos conditions de travail sont mises à rude épreuve : comment peser pour les améliorer ? Comment se saisir des nouveaux droits acquis via les CHSCT  pour analyser, comprendre, et peser ?   Nos conditions de travail ne cessent de se dégrader au fil des années : toutes les enqu&... Lire la suite

STAGE- CONDITIONS DE TRAVAIL

07/10/2014 par CHSCTA Créteil

Mots-clés :

3 LIEUX AU CHOIX, demander l'autorisation 1 mois avant, s'inscrire auprès de la FSU du département du stage Ces derniers temps nos conditions de travail sont mises à rude épreuve : comment peser pour les améliorer ? Comment se saisir des nouveaux droits acquis via les CHSCT  pour analyser, comprendre, et peser ?   Nos conditions de travail ne cessent de se dégrader au fil des années : toutes les enqu&... Lire la suite

STAGE CONDITIONS DE TRAVAIL

11/09/2014 par CHSCTD Seine-Saint-Denis

Mots-clés :

ici ... Lire la suite

STAGE CONDITIONS DE TRAVAIL

13/11/2014 par CHSCTD Seine-et-Marne

Mots-clés :

Ce stage a regroupé un public varié de 80 personnes : professeurs du premier, du second degré, personnels administratif, infirmière ... Il a permis de voir notamment quel était le lien entre les risques psychosociaux et l'organisation du travail.   Compte rendu ci-joint.           ici ... Lire la suite

STAGE CONDITIONS DE TRAVAIL

13/11/2014 par CHSCTD Seine-et-Marne

Mots-clés :

Ce stage a regroupé un public varié de 80 personnes : professeurs du premier, du second degré, personnels administratif, infirmière ... Il a permis de voir notamment quel était le lien entre les risques psychosociaux et l'organisation du travail.   Compte rendu ci-joint.           ici ... Lire la suite

STAGE CONDITIONS DE TRAVAIL

13/11/2014 par CHSCTD Seine-et-Marne

Mots-clés :

Ce stage a regroupé un public varié de 80 personnes : professeurs du premier, du second degré, personnels administratif, infirmière ... Il a permis de voir notamment quel était le lien entre les risques psychosociaux et l'organisation du travail.   Compte rendu ci-joint.           ici ... Lire la suite

STAGE CONDITIONS DE TRAVAIL

13/11/2014 par CHSCTD Seine-et-Marne

Mots-clés :

Ce stage a regroupé un public varié de 80 personnes : professeurs du premier, du second degré, personnels administratif, infirmière ... Il a permis de voir notamment quel était le lien entre les risques psychosociaux et l'organisation du travail.   Compte rendu ci-joint.           ici ... Lire la suite